Brechas de género en Conciliación y Corresponsabilidad en Castilla-La Mancha
En Castilla-La Mancha, las mujeres sufren perjuicios laborales objetivos por ser madres y por dedicar mucho más tiempo a cuidados familiares que los hombres. La incorporación de las mujeres al mercado laboral y al resto de esferas del ámbito público no ha tenido una respuesta recíproca por parte de los hombres, en general. Es decir, los hombres no se han incorporado en igual medida al ámbito doméstico, ni han asumido más responsabilidades familiares en condiciones de igualdad